Administratief overzicht van salarisverhogingen.
Origineel
Administratief overzicht van salarisverhogingen. Oktober – December 1944. [Linksboven]
8+/25/3
afschriften voor
H.H. v. Duinhoven & Müller (typer)
[Titel]
Periodieke verhoogingen 4e kwartaal 1944.
[Kolomkoppen]
No. | Naam | Functie | Sal. groep | bestaande toestand | nieuwe toestand | Opmerking.
(Onderverdeling 'bestaande' en 'nieuwe' toestand:)
salaris | vast. toel. 10% | toelage inf./nl. | jaar. grondslag
[Invoer 1 October 1944]
126 | J.C. Lobbes | schrijver | I
Bestaande: 1670.- | 167.- | - | 1837.-
Nieuwe: 1725.- | 172.50 | - | 1898.-
Opmerking: [F] laatste periodieke verhooging tot max.
[Invoer 1 November]
128 | C. Bakker | controleur-marktops. | III
Bestaande: 2000.- | 200.- | 85.- | 2285.-
Nieuwe: 2100.- | 210.- | 85.- | 2395.-
Opmerking: [F] per. verhooging tot max.
[Invoer 1 December]
38 | H. Vrij | marktmeester | IV
Bestaande: 2200.- | 220.- | - | 2420.-
Nieuwe: 2300.- | 230.- | - | 2530.-
Opmerking: F
53 | H.M. de Wolff | id. [marktmeester] | IV (")
Bestaande: 2200.- | 220.- | 75.- | 2495.-
Nieuwe: 2300.- | 230.- | 75.- | 2605.-
Opmerking: F
[Voetnoten linksonder]
[ V.a. 1.2.'44 overwerktoelage ad f 75.- per jaar.
F belanghebbende geniet geen oververdienste. Het document is een nauwkeurige boekhoudkundige staat van personeelskosten. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het basissalaris, een vaste toeslag van 10% (waarschijnlijk een inflatie- of duurtecorrectie) en specifieke toeslagen (zoals de overwerktoelage genoemd in de voetnoot).
Opvallend is de vermelding van "oververdienste". In de oorlogsjaren gold er in Nederland een loon- en prijsstop; "oververdienste" (inkomsten boven de vastgestelde normen) was strikt gereguleerd door de bezetter en de Nederlandse autoriteiten om inflatie tegen te gaan. De letter 'F' bij de namen dient als referentie naar de verklaring dat deze personen geen extra neveninkomsten genieten die hun salarispositie zouden beïnvloeden. Dit document dateert uit het najaar van 1944, de periode van de Hongerwinter in West-Nederland en de bevrijding van het Zuiden. Ondanks de extreme oorlogsomstandigheden en schaarste bleef de ambtelijke bureaucratie (in dit geval waarschijnlijk van een gemeentelijke marktdienst) functioneren volgens de geldende reglementen. De genoemde functies (schrijver, controleur, marktmeester) duiden op een overheids- of semioverheidsinstelling die toezicht hield op de handel, wat in 1944 vanwege de distributiebonnen en zwarte handel een cruciale en gevoelige taak was. C. Bakker H. Vrij H.M. de Wolff J.C. Lobbes
Samenvatting
Het document is een nauwkeurige boekhoudkundige staat van personeelskosten. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het basissalaris, een vaste toeslag van 10% (waarschijnlijk een inflatie- of duurtecorrectie) en specifieke toeslagen (zoals de overwerktoelage genoemd in de voetnoot).
Opvallend is de vermelding van "oververdienste". In de oorlogsjaren gold er in Nederland een loon- en prijsstop; "oververdienste" (inkomsten boven de vastgestelde normen) was strikt gereguleerd door de bezetter en de Nederlandse autoriteiten om inflatie tegen te gaan. De letter 'F' bij de namen dient als referentie naar de verklaring dat deze personen geen extra neveninkomsten genieten die hun salarispositie zouden beïnvloeden.
Historische Context
Dit document dateert uit het najaar van 1944, de periode van de Hongerwinter in West-Nederland en de bevrijding van het Zuiden. Ondanks de extreme oorlogsomstandigheden en schaarste bleef de ambtelijke bureaucratie (in dit geval waarschijnlijk van een gemeentelijke marktdienst) functioneren volgens de geldende reglementen. De genoemde functies (schrijver, controleur, marktmeester) duiden op een overheids- of semioverheidsinstelling die toezicht hield op de handel, wat in 1944 vanwege de distributiebonnen en zwarte handel een cruciale en gevoelige taak was.